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REQUIREMENTS
新卒採用

募集要項

募集職種 営業職・施工管理職
業務内容 新築分譲事業に関する業務(不動産の仕入営業・建設に関する施工管理業務全般など)。
勤務地 本店または各営業所
※新規営業所開設の場合は、そちらへの転勤となる可能性もあり。
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇

<営業職>

  1. 週休2日制(水曜定休/原則火・水休み)

<施工管理職>

  1. 週休2日制(日曜定休・他1日)

<共通>

  1. 年間休日:115日 ※会社カレンダーあり
  2. 年末年始・夏季休暇・GW
  3. 有給休暇
  4. 慶弔休暇
  5. No残業Dayあり
給与

<営業職>
245,000円(固定残業代30時間分(45,000円)含む)

<施工管理職>
233,000円(固定残業代30時間分(43,000円)含む)

賞与 年2回
※社会情勢・事業業績により変動あり
昇給 年1回
※社会情勢・事業業績により変動あり
福利厚生
  1. 社会保険完備
  2. 社員旅行
  3. 退職金制度あり(勤続3年以上)
応募資格 普通自動車免許(AT可)

社員の成長が
未来の旭ハウジングをつくる

当社は2017年以降3年間という短期間で売上400%増を達成しました。こんな会社はそうそうないと思います。

これは社員全員が「成長したい」という想いがあるからできることです。だから新たに迎える新卒入社者の皆さんにもそう思ってほしい。「僕(私)もできる!」と。成長とはできないことができるようになることだと定義しています。
成長したいと思う、自ら変化しようとする意識が大切だと思います。時には大変さもあるけどそれを応援し、一緒に成長したいと思ってくれる仲間が当社にはいます。

職場の雰囲気はとてもアットホームと言われます。社長の私も、社員の皆さんと同じ席に座っているので、外部の方にはよく驚かれます。私が大事にしているのは現場第一で考えることです。市場の変化・社員の変化は常に肌で感じる位置で見ていたいですね。

時には若手から多くの刺激をもらうことがあります。新人の社員がお客様に訪問する際に同行した時でした。普段は口数の少ない子だと思っていましたが、お客様との会話のリズムがとてもうまいんです。お客様も楽しそうに話されていました。会社に戻って彼に「その強みを生かしていこう!」と話をしたら嬉しそうにしていた顔を思い出します。これからも社員の変化や様々な面を間近で感じることは大切にしていきたいですね。

当社では、これから積極的なエリア展開を考えています。今後はもっと大きな視野に立って、積極的に出店を行いシェアの獲得に乗り出したいと思っています。それゆえ、社員の育成と役職者の輩出は急ピッチで進めたい会社の重要ミッションです。実力があれば、昇進できる環境は整っているので、ぜひチャレンジしてください。20代の管理職が出ることを待ち望んでいます。

私たちは今はまだ40名ほどの少人数の会社です。一人ひとりの存在が大きな影響力を持つ少数精鋭の会社です。
だからこそあなたの成長が未来の会社を創ります。責任もありますが、やりがいも大いにあると思います。
この環境にチャレンジしたい!と感じたらぜひエントリーしてください。
あなたとお会いできることを楽しみにしています!

代表取締役社長/中倉 孝博

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