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こんにちは！人事のNです。

本日は、当社で力を入れているリファラル採用についてご紹介いたします。

リファラル採用とは・・・

職場をよく知る社員から、一緒に仕事をしたいと思うご友人や知人の方に

会社をご紹介いただき、採用に繋げるという

社員紹介制度のことです。

実際に、当社の社員から旭ハウジングの話を聞いて

いいな、と思ってお話を聞きにきてくださって、実際に働いている人もいます！

やりがいや、社内のリアルな働き方などを知れることが

安心材料になっているのではないかと思います✨

私自身、入社前にこの取り組みに力を入れていることを知って

会社に勤めている人が、周りの人におすすめしたくなる会社って

素敵だなあと思ったことを覚えています🌸

そんな旭ハウジングにご興味を持ってくださった方は、

ぜひとも採用特設サイトをご覧ください！

また、旭ハウジングでは、6期生となる「2026年卒新卒採用」を行っております！
ぜひマイナビ2026をご覧ください！

今後とも旭ハウジングをよろしくお願いいたします🙇

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