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こんにちは！総務部総務経理課のOです！

GWもあけ、雨と曇りばかりですが、いかがお過ごしでしょうか？

先日全社員にて、「経営総会」を実施しました！

「経営総会」とは、年に２回【全社員参加】という形で、会社の業績・今後の方針や目標について共通認識を持つ機会を設けており、今回はレクリエーション、経営総会（前期の総括と今期方針発表）、その後飲食を伴う懇親会と、3本立てで、全社員交流をしました！

レクリエーションは体育館で行いました！リレー形式のものや、綱引きなど、大人でも（キツくなく笑）盛り上がるアクティビティを行いました！

「普段顔を合わせない社員同士チームワークを醸成しよう！」という趣旨の下、13もの拠点の社員がチーム一丸で力を合わせました！

総務部として、誰もけがをせず無事終わったのでほっとしました！笑

経営総会は、社員にきちんと経営状況の話をする場です。私も、経理というセクションだけで物事をとらえがちなのですが、会社の状況すべてに耳を傾けることにより、経営状況を知るだけでなく、より経営者視点、会社全体を捉える視点を意識しようと思いました！

懇親会では、飲食はもちろん、成績優秀社員の表彰を行いました！新卒入社の若手、未経験

中途社員も複数名表彰を受けていました！旭ハウジングは社歴、不動産歴が浅くても、やる気さえあれば短期間で実力を伸ばしていけますし、実際にそのような人が複数名います！新世代の台頭を感じるとともに、（比較的）社歴の長い私も、総務部門として刺激になりました！

旭ハウジングでは、新卒、中途共に、新たな仲間を絶賛募集中です！

ただ仕事を覚え実力を伸ばせるだけでなく、事業規模拡大中に伴いチャンスの幅が大きく、また、今回のイベントのように、社員同士のチームワークを重視している、社員全員が経営者目線を持てる場を設けている、など、「成長企業ならではの魅力とやりがい」が凝縮された会社であるといえます！

ご応募、お待ちしています！

今後とも旭ハウジングをよろしくお願いいたします

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